ИТС ПРОФ выпуск декабрь 2015
Предлагаем вашему вниманию краткий видеообзор диска ИТС версии ПРОФ.
Вы можете оформить информационно-технологическое сопровождение программ 1С через франчайзи в вашем городе, либо непосредственно через нас, 1С: ВДГБ - разработчика программных продуктов 1С.
Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном
С 2016 года работодатели обязаны ежеквартально представлять в налоговые органы расчеты сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных с доходов, выплаченных физическим лицам. Соответствующие изменения в п. 2 ст. 230 НК РФ внесены Федеральным законом от 02.05.2015 № 113-ФЗ.
Приказом от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@ ФНС России утвердила форму такого расчета (форма 6-НДФЛ), порядок ее заполнения и представления, а также формат представления расчета в электронной форме.
Расчет состоит из титульного листа и двух разделов. В разделе 1 указываются обобщенные по всем физическим лицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного НДФЛ.
В разделе 2 отражаются даты фактического получения физическими лицами дохода и удержания НДФЛ и сроки перечисления налога. Также в этом разделе указываются обобщенные по всем физическим лицам суммы фактически полученного дохода и удержанного налога.
Расчет составляется нарастающим итогом за первый квартал, полугодие, 9 месяцев и год и представляется в налоговый орган соответственно не позднее 30 апреля, 31 июля, 31 октября и 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Расчет необходимо представлять в электронном виде, но если численность физлиц, которым выплачен доход, до 25 человек, то расчет можно представлять на бумажном носителе.
Приказ вступает в силу 16 ноября 2015 года.
В соответствии с приказом Минэкономразвития от 20.10.2015 № 772 на 2016 год для исчисления налогов и взносов утверждены следующие коэффициенты-дефляторы:
для целей НДФЛ величина составляет 1,514;
для УСН – 1,329;
для ЕНВД – 2,083;
для ПСН – 1,329;
для налога на имущество физических лиц – 1,329;
для торгового сбора – 1,154.
Указанные значения определяются Министерством экономического развития РФ ежегодно на основании ст. 11 НК РФ и обязательны для применения при расчете соответствующих налогов и взносов. Данный приказ вступает в силу 23.11.2015.
Согласно ст. 93 НК РФ при проведении налоговой проверки должностное лицо налогового органа вправе истребовать у налогоплательщика необходимые для проверки документы. Этой же статьей установлено, что документы на бумажном носителе представляются в виде копий, заверенных проверяемым лицом.
Налоговый кодекс не содержит норм, определяющих, как должны быть оформлены копии указанных документов для их представления в налоговую инспекцию.
В связи с этим Минфин России выпустил письмо от 29.10.2015 № 03-02-РЗ/62336, в котором рекомендует представлять копии документов в виде подшивок, оформленных следующим образом:
Финансовое ведомство указало, что сшивать копии документов следует таким образом, чтобы обеспечить сохранение целостности копий документов в сшивах, а также возможность их свободного чтения и копирования. Сшитые документы (копии документов) представляются в налоговый орган вместе с сопроводительным письмом, в котором указывается основание представления документов (в частности, реквизиты требования о представлении документов), а также количество представляемых подшивок документов и количество листов в каждой подшивке.
Порядок оформления расходного кассового ордера (далее – РКО) при выдаче наличных денег из кассы организации регулируется Указанием Банка России от 11.03.2014 № 3210-У. Согласно п. 6.1 Указания выдача наличных денег осуществляется кассиром непосредственно получателю наличных денег, указанному в РКО (по строке "Выдать"). Нормы Указания не уточняют, как оформлять РКО, если наличные деньги передаются инкассаторским работникам банка.
В письме от 16.10.2015 № 29-1-1-ОЭ/4065 Банк России разъяснил, что при оформлении РКО на сумму инкассируемых наличных денег в строке "Выдать" указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации, сформировавшего и передающего инкассаторским работникам сумку с наличными деньгами. Данные инкассатора в РКО не указываются, поскольку согласно действующему порядку сумка с деньгами передается инкассаторам по препроводительной ведомости к сумке. При этом прием инкассатором сумки подтверждается у организации квитанцией, подписанной инкассаторским работником и содержащей оттиск штампа этого работника.
В программе "1С:Бухгалтерия 8" начиная с релиза 3.0.42 ставка транспортного налога заполняется автоматически при записи нового транспортного средства в справочник "Регистрация транспортных средств": Меню - Справочники - Налоги - Транспортный налог - Регистрация транспортных средств.
Для этого необходимо в регистре сведений "Регистрация транспортного средства" заполнить следующие реквизиты полей:
ОКТМО - отражается автоматически при выборе организации. Если автомобиль стоит на учете не по месту нахождения организации, то необходимо указать соответствующий код из общероссийского классификатора территорий муниципальных образований;
Код вида ТС - заполняется выбором значения определенного вида транспортного средства;
Мощность двигателя - необходимый показатель в л.с., который непосредственно участвует в расчетах транспортного налога.
Поле Налоговая ставка будет автоматически заполнено для указанного субъекта и транспортного средства. Ставки транспортного налога по субъектам РФ можно узнать на официальном сайте Федеральной налоговой службы, предварительно указав налоговый период, регион и муниципальное образование.
В Справочнике хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8" в связи с выпуском новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0 добавлены новые практические статьи.
В рубрику "Основные средства" добавлены две новые практические статьи, отражающие модернизацию полностью самортизированного основного средства и модернизацию основных средств без увеличения срока полезного использования. В первом и во втором случае иллюстрируется начисление амортизации в бухгалтерском и налоговом учете, а также возникающие в связи с этим разницы в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0).
В рубрику "Полуфабрикаты" добавлен пример, где организация выпускает полуфабрикаты силами стороннего переработчика.
В рубрику "Товары" добавлена статья: "Расходы на чистящие (моющие) средства для санитарной обработки зала розничного магазина", где отражается учет списания чистящих (моющих) средств и средств дезинфекции в розничном магазине.
В рубрике "Расчеты с персоналом" появился наглядный пример, где организация выдала подотчетному лицу денежные средства, который в свою очередь оплатил в интересах компании нотариальные услуги государственного нотариуса. Бухгалтер организации данные расходы в бухгалтерском учете отразил в составе общехозяйственных, а в налоговом - включил в прочие расходы, связанных с производством и (или) реализацией.
Рубрика "Прочие доходы и расходы" пополнилась новой статьей, в которой организация отражает в учете госпошлину при обращении истца с иском к своему контрагенту в арбитражный суд.
В справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" в связи с выпусками новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0 добавлены и обновлены практические статьи в рубрики "Организация учета по НДС в программе", "НДС по отдельным операциям", "НДС при экспорте и импорте".
В рубрике "Организация учета по НДС в программе" добавлен практический пример, описывающий порядок исправления ошибки, возникшей из-за неотражения в учете облагаемой НДС операции реализации товаров (работ, услуг).
В рубрике "НДС по отдельным операциям" добавлены практические примеры, в которых рассматриваются ситуации по возврату: части (всей) партии товаров от от неплательщика НДС, которому не выставлялся счет-фактура.
В рубрике "НДС при экспорте и импорте" обновлена практическая статья, описывающая порядок регистрации таможенной декларации в книге покупок при импорте товаров.
Справочник дополнен материалом, посвященным учету в расходах затрат на модернизацию основных средств. Так, статьи-рекомендации помогут разобраться с вопросом признания сумм, потраченных на модернизацию полностью самортизированного имущества, а также с порядком списания расходов на модернизацию, когда срок полезного использования объекта увеличился.
Налог на прибыль правомерно уменьшить на сумму торгового сбора. При этом торговый сбор налогоплательщик может перечислить в бюджет как до фактической даты уплаты налога на прибыль, так и после нее. Новая статья-рекомендация справочника поясняет, зависит ли возможность уменьшения налога на прибыль от очередности указанных платежей.
Еще одна статья-рекомендация содержит информацию о том, что для целей торгового сбора признается объектом стационарной торговой сети без торгового зала.
Добавлены следующие статьи:
Справочник пополнился несколькими блоками новых материалов.
Так, в рубрику о защите персональных данных работников включена статья о правах работника по защите своих персональных данных, а также статья-рекомендация о том, нужно ли получать согласие сотрудника на передачу сведений о нем в рамках зарплатного проекта.
Также рубрика, посвященная трудовым отношениям с иностранными работниками, дополнена информацией об особенностях трудоустройства высококвалифицированных специалистов и о порядке миграционного учета иностранных граждан.
Кроме того, ряд теоретических статей и статей-рекомендаций добавлен в рубрику о расчетах с сотрудниками при их увольнении (например, о том, как быть, если срок трудового договора истекает в выходной день) и об оплате командировок работников (в том числе об оплате привлечения к работе в командировке в выходной или праздничный день).
В Справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" добавлены и актуализированы статьи до текущего релиза программ "1С:Предприятие 8".
Актуализированы практические примеры в рубриках: "Расчеты с персоналом", "Кадровый учет", "Налоги и взносы".
Добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0):
Добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (редакция 3.0):
В справочнике размещена информация о налоговых последствиях, возникающих у комиссионера в зависимости от условий договора комиссии.
В новой статье-рекомендации справочника представлена информация об ответственности за невыдачу кассового чека: на кого именно возлагается такая ответственность – на продавца или его работодателя?
Все пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, могут получать бесплатные консультации экспертов по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Наиболее интересные из них публикуются в ИС 1С:ИТС.
Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).
С 1 июля 2016 года будет действовать ст. 195.3 ТК РФ, согласно которой профессиональные стандарты станут обязательными для применения всеми работодателями. При этом нужно учитывать, что обязательными будут лишь те требования к квалификации, которые предусмотрены каким-либо законом или нормативным актом и продублированы в стандарте. Так, например, согласно Стандарту № 1061н и ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" главный бухгалтер должен иметь высшее образование. Это требование необходимо соблюсти в любом случае. Требования, которые содержатся лишь в профстандарте, носят рекомендательный характер и могут быть использованы по усмотрению работодателя.
Применять профессиональные стандарты можно, например, при составлении должностных инструкций, определении требований к работникам, претендующим на вакантные должности. Следовательно, если соискатель не соответствует таким требованиям, ему можно отказать в приеме на работу.
Что касается возможности увольнения работников, не соответствующих требованиям профессиональных стандартов, такого основания для увольнения в Трудовом кодексе РФ прямо не предусмотрено. Кроме того, закон не обязывает работников как-либо подтверждать такое соответствие. Однако нужно иметь в виду, что работодатель может провести аттестацию работника, основанную на требованиях профессионального стандарта. Если в результате проведенной аттестации будет выявлено несоответствие работника занимаемой им должности, он может быть уволен (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что с 01.07.2016 действующий бухгалтер не обязан подтверждать соответствие своей квалификации требованиям профессионального стандарта. Отсутствие такого подтверждения не станет поводом для увольнения.
Тем не менее, повышение квалификации может быть полезно для прохождения аттестации, основанной на требованиях профессионального стандарта.
Кроме того, на соответствие требованиям профстандарта будут проверять соискателей на должность бухгалтеров.