1С: Бухгалтерия 8 автоматизирует бухгалтерский и налоговый учет, в том числе начисление зарплаты.
1С: Зарплата и управление персоналом автоматизирует расчет зарплаты и ведение кадрового учета.
Иногда компаниям для расчета зарплаты бывает достаточно функционала 1С: Бухгалтерия предприятия.
Но если вам нужно больше возможностей по расчету зарплаты и учету кадров, обратите внимание на 1С: Зарплата и управление персоналом. Программа может работать как отдельно, так и совместно с 1С: Бухгалтерия предприятия – с целью ведения бухгалтерского учета.
Чтобы было проще разобраться, какая программа подойдет именно вам, посмотрите сравнительную таблицу этих двух продуктов.
| Вопрос | 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3 | 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 |
|---|---|---|
|
Бухгалтерский учет |
||
| Можно вести бухучет по зарплате? | + |
– Предусмотрена возможность обмена с 1С: Бухгалтерия 8 |
|
Кадровый учет |
||
| Можно хранить информацию о физических лицах? |
+ базовые данные, необходимые для отчетов и документов |
++ базовые + анкетные данные (образование, стаж и другое) |
|
Можно формировать документы и приказы по кадрам? |
+ только прием, увольнение, отпуск, кадровый перевод |
++ расширенный список документов по кадрам. Например, командировки, совмещения, отсутствия... Для некоторых видов операций по кадрам есть документы, позволяющие оформлять сразу несколько сотрудников, например, в командировку. |
| Можно формировать табели? |
+ печатная форма, заполняемая по данным доступных документов |
++ больше документов, на основании которых заполняется табель, и есть настройки для заполнения |
| Можно вести штатное расписание? |
– |
+ |
| Можно вести воинский учет? |
– |
+ |
|
Расчет зарплаты |
||
|
Расчет начислений по зарплате и иных начислений автоматический? |
+ Автоматически рассчитываются только начисления в виде ставки за месяц (фиксированный оклад). Все остальное необходимо рассчитывать вручную и вводить результат. |
++ Можно настроить автоматический расчет почти всего:
|
|
Налоги и отчисления с зарплаты рассчитываются автоматически? |
+ |
+ |
|
Отчеты и отчетность |
||
|
Есть отчетность по налогам и отчислениям с зарплаты? |
+ |
+ |
|
Можно быстро проанализировать сведения по начислениям, оплатам, кадрам? |
+ |
++ Отчетов больше: По кадрам – остатки отпусков, отсутствия, личные карточки по форме Т-2, график отпусков, свод кадровых изменений, отчеты по штатному расписанию…
По начислениям – полный свод начислений, удержаний и выплат; анализ ФОТ; отчет по исполнительным документами. |
|
Учет по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) |
||
|
Можно вести учет по договорам ГПХ? |
+ Можно вести учет договоров ГПХ, осуществлять выплату |
++ Предусмотрен ввод договора авторского заказа. Можно для договора ГПХ определять больше способов выплаты. Например, по актам выполненных работ – вводится документ акт выполненных работ, что является основанием для выплаты по договору. Начисление возможно отдельными документами |
|
Другое |
||
|
Предусмотрены отдельные рабочие места кадровика и расчетчика? |
– |
+
Есть возможность разделения прав для кадровика и расчетчика, чтобы они совместно оформляли документы, но с разделением обязанностей |
Другие программы: