Что такое союз и когда его открывают
Чем союз отличается от других НКО
Ответственность союза и участников
Документы для регистрации ассоциации
Действия после регистрации ассоциации
Союз — это членская некоммерческая организация, которую создают для представления и защиты общих интересов. В законе ассоциация и союз рассматриваются как одна организационно-правовая форма, то есть термины равнозначны.
Такую форму выбирают, когда участникам нужна официальная площадка для совместных решений. Например, компании одной отрасли могут через союз:
вырабатывать стандарты работы;
готовить общую позицию по изменениям законодательства;
проводить обучение для участников рынка;
взаимодействовать с органами власти;
представлять интересы профессионального сообщества.
Союз подходит для объединения самостоятельных участников:
компаний;
НКО;
специалистов;
производителей;
управляющих организаций;
образовательных проектов;
экспертных центров.
В данной форме работают крупные отраслевые, профессиональные и деловые ассоциации:
российских банков — АРБ;
компаний интернет-торговли — АКИТ;
компаний омниканальной розничной торговли — АКОРТ;
туроператоров — АТОР;
менеджеров и другие.
Их задачи отличаются по отраслям, но логика похожа. По такому же принципу объединяются и меньшие составы:
компании одного сегмента;
региональные участники рынка;
профессиональные сообщества;
экспертные группы.
На старте участникам может быть достаточно клуба, инициативной или рабочей группы. Регистрация союза становится оправданной, когда общая работа требует юридического лица, органов управления и официального представительства.
|
Что проверить перед созданием объединения |
Когда можно работать без регистрации НКО |
Когда регистрировать союз |
|---|---|---|
|
Цель объединения |
Участники:
|
Участники официально действуют от имени объединения и представляют общую позицию. |
|
Формат работы |
Работа строится вокруг:
|
Деятельность становится постоянной:
|
|
Состав участников |
Круг участников гибкий: люди или организации могут свободно подключаться к обсуждениям и встречам. |
Состав фиксируется:
|
|
Финансирование |
Расходы покрываются ситуативно:
|
Финансирование становится регулярным через взносы:
|
|
Договоры и расходы |
Проекты ведутся через отдельных лиц:
|
Организация сама:
|
|
Представительство |
Каждый участник выступает от своего имени или от имени неформального сообщества. |
Союз представляет общую позицию перед:
|
Когда учредители выбирают форму НКО, ассоциацию часто сравнивают со следующими вариантами, представленными в таблице. Эти формы также используют для некоммерческих целей, при этом каждая решает свою задачу.
|
Форма НКО |
Для каких задач подходит |
|---|---|
|
Ассоциация (союз) |
Нужно объединить компании, НКО, предпринимателей или специалистов для защиты общих интересов. |
|
АНО |
Нужно оказывать услуги или вести проекты без членства. |
|
Фонд |
Нужно аккумулировать имущество и направлять его на общественно полезные цели. |
|
Общественная организация |
Нужно объединить граждан вокруг общественной, социальной или профессиональной инициативы. |
|
Профсоюз |
Нужно защищать трудовые права работников. |
Для ассоциации или союза действует базовое правило: не менее двух учредителей. Создать такую НКО может:
пара организаций;
два гражданина;
смешанный состав, например компания и эксперт.
Специальные законы могут устанавливать другой минимум именно для отдельных видов объединений:
объединение работодателей - не менее 3 работодателей или 2 объединений работодателей;
торгово-промышленная палата - не менее 30 учредителей;
ревизионный союз сельскохозяйственных кооперативов - не менее 25 кооперативов-учредителей.
После регистрации учредители становятся членами союза.
Состав будущих членов лучше определять через задачу союза:
Если объединяются компании одной отрасли, в уставе можно указать, что членами союза могут быть только юридические лица с определенным профилем деятельности.
Для профессионального объединения подойдут критерии:
квалификация;
опыт;
сфера работы;
подтвержденный статус специалиста.
До подачи документов учредителям необходимо согласовать модель будущей работы. Эти условия затем переходят в устав.
На подготовительном этапе определяют:
кто сможет вступать в организацию;
будут ли разные категории членства;
какие права и обязанности получат участники;
какие платежи они будут вносить;
кто войдет в систему управления;
какие вопросы останутся за общим собранием;
нужна ли субсидиарная ответственность членов.
Членство — основа союза.
Для устойчивой работы стоит сразу описать процедуры:
подачи заявления;
проверки кандидата;
принятия решения;
внесения сведений в реестр;
оплаты вступительного или членского взноса.
Члены ассоциации или союза участвуют в работе организации на условиях, закрепленных в уставе. Обычно они имеют право:
участвовать в управлении ассоциацией;
пользоваться услугами организации на равных условиях с другими членами;
получать информацию о деятельности объединения;
выходить из ассоциации по своему решению.
Одновременно у членов есть обязанности:
соблюдать устав и внутренние документы ассоциации;
платить членские взносы, предусмотренные уставом;
вносить дополнительные имущественные взносы, если такое решение принял высший орган управления;
исполнять решения органов ассоциации, принятые в пределах их полномочий.
Членство в ассоциации неотчуждаемо. Его нельзя продать, уступить или передать другому лицу.
Порядок выхода и исключения закрепляют в уставе. В нем стоит указать:
как член подает заявление о выходе;
с какой даты прекращается участие;
кто вносит запись в реестр членов;
какие основания позволяют исключить участника;
какой орган принимает решение об исключении;
что происходит с задолженностью по взносам;
возвращаются ли ранее уплаченные взносы, если такой порядок предусмотрен.
Для исключения участника в уставе стоит закрепить конкретные основания, например:
систематическая неуплата членских взносов;
нарушение устава или внутренних документов;
предоставление недостоверных сведений при вступлении;
действия, которые вредят деятельности или репутации ассоциации;
утрата критериев членства, если они установлены уставом.
Долг по взносам не стоит привязывать только к текущему статусу. Если обязанность по оплате уже возникла, она должна сохраняться после выхода или исключения. Это условие также нужно закрепить в уставе или положении о взносах.
Взносы финансируют работу организации, в том числе:
мероприятия;
экспертные материалы;
сопровождение проектов;
коммуникации с участниками;
оплату подрядчиков;
другие расходы по уставным целям.
В союзах используют несколько видов платежей:
вступительные — при приеме нового члена;
регулярные членские — для текущей работы;
целевые — под конкретный проект;
дополнительные имущественные — при необходимости дополнительного финансирования.
Для учёта взносов подойдет специализированная отраслевая программа 1С-Рарус: Бухгалтерия некоммерческой организации.
Базовые правила лучше включить в устав, а рабочие детали вынести в отдельное положение.
|
Что закрепить в уставе ассоциации |
Что вынести в положение о взносах |
|---|---|
|
Виды платежей. |
Конкретные суммы взносов или порядок их расчета. |
|
Орган, который утверждает размер и порядок уплаты взносов. |
Сроки оплаты и периодичность платежей. |
|
Компетенция общего собрания по вопросам финансирования. |
Порядок уведомления членов о начислениях и задолженности. |
|
Общие последствия просрочки платежей. |
Механизм фиксации долга и направления требования об оплате. |
Почему нужно разделять взносы и оплату услуг:
Взнос связан с членством и содержанием НКО - такие поступления могут не включаться в налоговую базу по налогу на прибыль, если они предусмотрены уставом, используются по назначению и по ним ведется раздельный учет.
Оплата услуг возникает, когда организация оказывает конкретную услугу конкретному лицу: проводит платный семинар, готовит индивидуальную экспертизу или консультацию. Такой платеж учитывается как доход от реализации: с него рассчитывают налог по применяемому режиму.
Для ассоциации такое разделение лучше настроить сразу после регистрации, в этом помогут специальные программные решения.
Союзу или ассоциации важно с первых операций разделять взносы, целевое финансирование и доходы от услуг. Для этого существует отраслевой программный продукт 1С-Рарус: Бухгалтерия некоммерческой организации. , который помогает:
вести раздельный учет целевых поступлений и коммерческих доходов;
отражать членские, вступительные и целевые взносы;
учитывать расходы по уставной деятельности и платным услугам;
формировать бухгалтерскую и налоговую отчетность;
контролировать движение средств по проектам и источникам финансирования;
снизить риск ошибок при подготовке отчетности.
Решение подходит для НКО, которым важно учитывать членские взносы как целевые поступления, рассчитывать налог только с облагаемых доходов (а значит, не переплачивать) и быстрее готовить данные для отчетности.
Союз отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. К таким обязательствам относятся:
договоры с контрагентами;
аренда помещения;
услуги подрядчиков;
трудовые отношения с сотрудниками;
налоги;
страховые взносы;
штрафы;
другие платежи и обязательства самой организации.
По общему правилу финансовая ответственность разделяется:
союз отвечает по своим обязательствам собственным имуществом;
долги членов союза остаются обязательствами самих членов;
дополнительная ответственность участников возникает только в случаях, предусмотренных законом или уставом.
Этот вопрос лучше решить до регистрации. В уставе стоит указать:
распространяется ли субсидиарная ответственность на членов союза;
в каком размере она применяется;
по каким обязательствам может возникать;
какой орган принимает решение о ее применении;
сохраняется ли обязанность по уже возникшим обязательствам после выхода или исключения из союза.
Если учредители выбирают модель без дополнительной ответственности, это тоже нужно зафиксировать в уставе.
Минимальная система управления по ст. 123.10 ГК РФ «Особенности управления в ассоциации» включает:
высший орган управления — обычно общее собрание членов - принимает ключевые решения;
единоличный исполнительный орган — председатель/президент/директор - ведет текущую работу.
Дополнительные (необязательные) органы управления:
Коллегиальные исполнительные органы — совет, правление, президиум - помогают ускорить принятие рабочих решений;
Контрольный орган - если участникам нужна ревизионная комиссия, ревизор или иной механизм внутреннего контроля.
Ассоциации подают документы в территориальный орган Минюста по месту нахождения создаваемой организации. Если юридический адрес будет, например, в Москве, документы идут в управление Минюста по Москве. В центральный аппарат Минюста документы подают отдельные категории с федеральным или специальным статусом.
Минюст принимает решение о регистрации, после чего налоговая служба вносит запись о создании организации в ЕГРЮЛ.
Перед подачей готовят:
заявление по форме Р11001;
устав в двух экземплярах;
протокол учредительного собрания;
сведения об избранных или назначенных органах;
подтверждения для названия, если используются имя гражданина, охраняемая символика или наименование другого юрлица;
документы по иностранному учредителю, если он есть.
Документы подают не позднее трех месяцев со дня принятия решения о создании НКО.
На бумаге документы направляют почтовым отправлением с объявленной ценностью и описью вложения.
Электронный комплект можно подать через Госуслуги при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи.
Минюст принимает решение о государственной регистрации не позднее 14 рабочих дней со дня получения документов. При электронной подаче через Госуслуги срок сокращается до 11 рабочих дней.
После положительного решения ФНС вносит запись в ЕГРЮЛ в срок не более пяти рабочих дней.
После внесения записи в ЕГРЮЛ организация получает статус юридического лица. Дальше нужно настроить внутреннюю работу.
На первом этапе стоит:
проверить сведения в ЕГРЮЛ - важно сделать до открытия расчетного счета;
открыть расчетный счет;
оформить реестр членов - он ведется с 1-го дня;
утвердить положение о членстве и взносах;
настроить учет поступлений и расходов;
организовать бухгалтерский и налоговый учет - нужно даже при минимальной активности;
разместить устав на информационном ресурсе Минюста;
подготовить документы для отчетности НКО.
Дополнительно:
С 1 января 2025 года НКО, зарегистрированные после этой даты, размещают устав на ресурсе Минюста в течение 30 дней со дня государственной регистрации; такой же срок действует при регистрации изменений в устав.
При бумажной подаче за государственную регистрацию юридического лица уплачивается госпошлина 4 000 рублей. Если документы подаются в электронной форме, действует освобождение от госпошлины.
Кроме госпошлины, при регистрации возникнут следующие расходы:
выпуск электронной подписи;
нотариальное заверение, если оно потребуется для конкретного способа подачи;
подготовку устава и заявления Р11001 (можно избежать трат, подготовив самостоятельно);
юридический адрес или подтверждение адреса;
бухгалтерское сопровождение после регистрации.
Да, союз можно зарегистрировать по домашнему адресу руководителя, если по этому адресу находится постоянно действующий исполнительный орган и с организацией можно будет связаться.
Да, потому что по ГК РФ ассоциация и союз — одна организационно-правовая форма.
Да. Союз как НКО можно реорганизовать или ликвидировать по правилам ГК РФ, закона о НКО и устава организации. Закон о НКО предусматривает формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
Для ассоциации (союза) есть отдельное правило ГК РФ: по решению членов она может быть преобразована в общественную организацию, автономную некоммерческую организацию или общественно полезный фонд.
Дата обновления материала: май 2026.
Вам также может быть интересно:
Дополнительные продукты для НКО: